NT 309 NOVIEMBRE 2017

N° 309 NOVIEMBRE 2017 | Pág. 9 La participación de mujeres en los programas de INDAP aumentó de un 15% en los años 90 a cerca del 47% a la fecha. Reunión de cierre 2014 - 2017 de Unidad de Igualdad de Género de CONAF. | ACTUALIDAD CONAF La Corporación Nacional Forestal (CONAF) destaca como hitos la creación y funcionalidad de la Unidad de Igualdad de Género, Diagnósticos de la Unidad y la Planificación Estratégica con enfoque de género. Entre los avances a recalcar está el mejoramiento de la participación de las mujeres en las actividades Desafíos Desde los servicios coinciden en la necesidad de seguir profundizando en los compromisos ministeriales en materia de género con mirada de largo plazo. La participación es un tema a seguir trabajando desde INDAP. “Seguimos apostando a que participen más mujeres, pero hoy en día la mirada, por lo menos desde la Mesa Mujer Rural, está en el tema del liderazgo y en el empoderamiento de las mujeres. Ese es el foco para el próximo año y ahí se está trabajando en un proyecto en el marco de un tercer programa de una reunión especializada de la Agricultura Familiar Campesina de difusión de la Ley Nº 20.283 sobre Bosque Nativo y Fomento Forestal. “Con respecto a la captura de información base, se ha identificado a las mujeres propietarias de terrenos con bosque nativo, factor necesario y fundamental para que ellas puedan postular a los beneficios de la Ley de Bosque Nativo, a través del Concurso del Fondo de Conservación, Recuperación y Manejo Sustentable del Bosque Nativo”, expone Alexandra Zazopulos , jefa (I) de la Unidad de Igualdad de Género de CONAF. En otras áreas, se han tomado acciones tendientes a adecuar el manual de selección de personal en las brigadas de incendios forestales para que no exista discriminación entre mujeres y hombres en las convocatorias regionales, a cargo de los departamentos regionales de Protección contra Incendios Forestales. Actualmente, se están desarrollando acciones de género con emprendimientos -financiadas con el presupuesto 2016- que corresponden al Parque Nacional Bosque Fray Jorge de la Región de Coquimbo y la Reserva Nacional Coyhaique de la Región de Aysén. en el MERCOSUR, que apunta a fortalecer las competencias de las mujeres en las decisiones políticas”, adelanta Rosa Ponce. “Como Odepa, seguiremos contribuyendo con actividades que buscan llegar con información y el análisis de la situación de los mercados y las políticas, haciendo énfasis en el público femenino para así ir disminuyendo las brechas e inequidades que se dan en el campo”, afirmó Claudia Carbonell, directora nacional de ODEPA. Andrea Moreira (CNR) se refirió entre otras cosas a la necesidad de generar más espacios de participación regionales para conocer la opinión, identificar los intereses y recoger las necesidades que las agricultoras tienen sobre el uso y gestión de los recursos hídricos. Por otro lado, el apoyo para acceder a más asesorías técnicas, créditos de inversión y tecnologías innovadoras son parte de los desafíos destacados desde FIA. “Debemos tener presente que para poder avanzar en esto, se requiere que ellas puedan regularizar sus títulos de propiedad de agua y de la tierra;accederacréditospormontos más altos con garantías especiales; y -por supuesto- asegurar: sus derechos laborales y de salud, sus derechos reproductivos y sexuales, y la eliminación de la violencia”, enfatizó Tatiana Álvarez. NT

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