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N° 292 MARZO 2015

| Pág. 7

| ENTREVISTA

A

casi un año de asumir

como titular del Ministerio

de Agricultura, ¿cuál es su

impresión sobre la realidad del

sector?

Cuando comenzamos, tratamos de

traducir de una manera concreta

aquello que nos encomendó la

Presidenta Michelle Bachelet, que

es el mandato que por lo demás

le entregó el pueblo de Chile:

combatir y reducir la desigualdad.

La desigualdad en el sector

agrícola, rural o como lo queramos

conceptualizar, tiene diversas

expresiones y manifestaciones. Y

desde luego, hay una desigualdad

evidente en las oportunidades

a las que pueden acceder los

pequeños y medianos productores

respecto de otros de mayor escala

y envergadura.

El sector agrícola está viviendo

en estos años, y seguramente en

los que vienen, un ciclo altamente

favorable y positivo. Debemos

hacer todo de nuestra parte para

que los pequeños y medianos

agricultores se beneficien de este

ciclo positivo.

Si comparamos el mundo rural

con las zonas urbanas y con

otras actividades productivas,

esa inequidad se acentúa. ¿Qué

análisis hace al respecto?

Eso va mucho más allá de lo que

el Ministerio de Agricultura pue-

da hacer con sus atribuciones y

recursos, pero tenemos que hacer

un esfuerzo decidido para introdu-

cir en la reforma educacional, que

impulsa el gobierno y que se está

debatiendo en el Congreso, una

dimensión especial para mejorar

la educación en el mundo rural.

Creo que tenemos que mejorar

la educación básica y media; per-

feccionar, fortalecer e impulsar

la formación técnico-profesional

en el mundo rural, de manera que

nuestros jóvenes tengan oportu-

nidades similares a las de aquellos

que viven en el sector urbano.

Y hay otra área en que se expre-

sa la desigualdad: los trabajado-

res agrícolas respecto de otras

actividades productivas del país.

El gobierno se ha comprometido

a que durante el primer semes-

tre de 2015 se enviará al Con-

greso un proyecto de ley para

regular de manera específica la

situación de los trabajadores de

temporada, que son aproximada-

mente dos tercios del total del

empleo agrícola del país. Esta-

mos trabajando con el Ministerio

de Trabajo en ello y básicamente

de lo que se trata es de fortale-

cer las capacidades organizativas

de los trabajadores en el mundo

rural, favorecer sus condiciones

de negociación; mejores salarios,

mejores condiciones de trabajo y

de vida. Naturalmente, respetan-

do las condiciones particulares,

específicas del sector agrícola.