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EDICIÓN Nº 280
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N U E S T R A T I E R R A
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actualidad
Carolina Schmidt
,
ministra directora del
Servicio Nacional de la Mujer
En Chile, hoy son más de 183.000 las mujeres trabajadoras agrícolas que día
a día, bajo un sol abrasador, con esfuerzo y empuje salen a trabajar al campo
para sacar adelante a sus familias, constituyendo un pilar fundamental no solo en
el cuidado y mantenimiento económico del hogar, sino también en el desarrollo y
crecimiento de la agricultura de nuestro país.
Tener un trabajo y cuidar bien de nuestros hijos es algo que nos aflige a todas las
mujeres, sin embargo por las características propias del trabajo agrícola, muchas
veces esta tarea se hace aun más difícil. No somos las mujeres las que debemos
adaptarnos a un mundo laboral antiguo y masculinizado, sino éste el que debe
modernizarse para contar con el tremendo aporte y talento de las mujeres.
Es con este firme convencimiento que el Presidente Sebastián Piñera quiso
visibilizar la realidad de las temporeras y crear un postnatal que se adaptara al
mundo del trabajo agrícola, reconociendo las diferencias y dificultades que tienen
las mujeres trabajadoras del campo.
Por eso se creó un beneficio maternal para las mujeres que trabajan en empleos
estacionales y con contratos a plazo fijo, cuya mayor dificultad es que cuando
llega la temporada y están embarazadas, nadie las contrata y como consecuencia
no tienen acceso a los derechos de protección a la maternidad.
Este esfuerzo del Gobierno del Presidente Piñera es un reconocimiento al
tremendo aporte que las madres trabajadoras temporeras de Chile hacen por sus
familias y por nuestro país.
Para las nuevas mujeres
que
se
incorporan,
trabajadoras habituales a
contrato fijo, obra o faena,
temporeras, que no están
trabajando al momento
de empezar su prenatal,
el monto del subsidio será
el promedio de la renta de los últimos
24
meses, obteniendo desde medio
ingreso mínimo mensual hasta un
tope de 66 UF.
El ministro de Agricultura, Luis Mayol,
destacó que “este beneficio del
postnatal permite incorporar a más
de 62 mil trabajadoras agrícolas,
equivalentes al 76% del total
potencial de mujeres trabajadoras en
edad fértil, que antes de la entrada
en vigencia de la actual ley del
postnatal no podrían haber accedido
a este beneficio, convirtiendo este
logro del gobierno en uno de los más
importantes beneficios directos a la
mujer trabajadora agrícola”.
Opinión