Página 8 - revistaNT_279

PÁG.
8
//
EDICIÓN Nº 279
Nt /
/
N U E S T R A T I E R R A
Estatuto Laboral Agrícola:
mejores condiciones para los
trabajadores del campo
Iniciativa legal en trámite
El Proyecto de Ley busca formalizar la negociación
y acuerdos laborales junto con garantizar los
derechos de esta actividad, por medio de un marco
legal acorde a las características del sector.
C
omo un proyecto clave para
mejorar
las
condiciones
laborales de los trabajadores
agrícolas es considerado el Estatuto
Laboral Agrícola, iniciativa legal
impulsada por el Ministerio de
Agricultura y el Ministerio del Trabajo
que se encuentra en su primer
trámite constitucional en la Cámara
de Diputados y cuenta con amplio
respaldo de los diversos actores y
representantes del mundo del Agro.
Este Proyecto de Ley permitirá la
concreción de uno de los 25 compro-
misos ministeriales establecidos por
el gobierno del Presidente Sebas-
tián Piñera, que desde sus inicios fijó
dentro de los objetivos para el sec-
tor promover la formalización de la
negociación y acuerdos laborales en la
actividad agrícola y combatir con rigor
los abusos laborales, por medio del
diseño de normas adecuadas a la rea-
lidad del mundo agrícola, flexibilizan-
do las disposiciones sobre distribución
de la jornada laboral para adaptarlas
a las distintas actividades agrícolas
(
períodos de siembra, cosecha, leche-
rías, etc.).
En ese sentido, el ministro de
Agricultura,
Luis Mayol
,
indicó que
las disposiciones del actual Código
del Trabajo en torno a esta materia
fueron redactadas bajo criterios
apropiados para el trabajo en la ciudad
y no en el campo. En definitiva, los
contratos de nuestros trabajadores
agrícolas son adecuados para labores
urbanas y no para labores rurales,
particularmente en lo que dice
relación con el trabajador temporero.
El Estatuto Laboral Agrícola es un
proyecto que considera que el trabajo
agrícola necesita de flexibilidad y
adaptabilidad para que las jornadas
diarias se distribuyan de acuerdo al
tipo de actividad que se desarrolla.
Trabajar en el rubro silvoagropecuario
no es como ir ocho horas a la oficina
para luego regresar al hogar”.
Respuesta a necesidades
del sector
Las distintas realidades a las que se
ven enfrentados diariamente tanto los
empleadores como los trabajadores
agrícolas, requieren de normas
laborales que puedan acomodarse a
distintos escenarios de producción,
los cuales son regulados por la